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天桥岭林业有限公司召开新入职大学生座谈会

媒体:原创  作者:天桥岭林业局
专业号:天桥岭林业局 2022/7/1 13:57:32

为进一步增强新入职大学生对天林的认同感、归属感,激发新入职大学生扎根天林、青春建功的决心和热情。6月23日,天桥岭林业有限公司召开大学生入职座谈会,公司党委书记、董事长郭发文、党委副书记、总经理李志刚、监事会主席曲刚、党委工作部部长安龙吉和本次岗位分配的单位主要负责人参加此次会议。


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座谈会上,与会人员观看了企业宣传片。10位优秀大学生在观影结束后做自我介绍,纷纷表示,今后将充分发挥自己的青春智慧,为天林贡献青春力量。

党委书记、董事长郭发文对大学生入职公司表示欢迎,并对公司发展历程进行简介,同时对新生的未来寄予希望。他希望:大家要尽快进入角色、熟悉业务、勤奋工作,务必要时刻保持“越是艰险越向前”的英雄气概,不断激发“敢叫日月换新天”的昂扬斗志,踔厉奋发、笃行不怠。希望各位大学生们在新的基层工作岗位上,“撸起袖子加油干”“以梦为马、不负韶华”,都能成为新时代青年群体的“领头雁”“排头兵”,在广阔的林区大地大有作为,干出一番事业,要做到“六争六不争”:


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一是争贡献,不争回报。要努力去做一个有贡献的人,心里不在意有没有回报和有多少回报,争贡献是一种无私的价值追求,不求回报是一种无我的胸怀境界。

二是争先进,不争荣誉。在本职岗位上“争先创优”、当先进、做标兵,不当落伍者、落后生。见荣誉要谦让、礼让,培养让人肃然起敬的品德和修养。

三是争作为,不争地位。所有事业都是干出来的,这得积极主动地去争取。争来的位置,别人看不上、看不起,干出来的位置,别人才能心服口服。

四是争气,不争斗。什么是争气?既靠实力,又靠实干,才能争来,对歪风邪气、不良倾向要斗争,但斗争不是争斗,争斗非但解决不了问题,反而使问题变得更加尖锐复杂。

五是争本领高强,不好胜争强。本领就是本事和本钱,经常在本领上相互学习、相互切磋,形成“比学赶超”的竞赛氛围,不要争强好胜、不要事事都逞强、不要打肿脸充胖子。

六是争里子,不争面子。人活在世上,重点在于要去争里子,不断壮大自己,不去争面子,面子自然有;争面子,不顾里子,面子不可持续、不会长久。


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党委副书记、总经理李志刚就新入职大学生如何立足自身岗位,更好的做好本职工作,提出三点意见:

一要加深对林业工作的正确认知,忠诚事业、珍惜岗位。要立足本职岗位,敬业奉献,保质保量的完成各项工作任务。

二要加强综合素养的培养和提升,谦虚做人、谨慎做事。要谦虚谨慎,主动作为,让自己所学专业在新的工作岗位上得到充分展现。

三要脚踏实地积极进取,转换角色、奋发有为。要遵守公司的各项规章制度,求真务实,开拓创新,尽快适应新的工作环境。

公司监事会主席曲刚安排了新入职大学生与分配单位对接及入职前培训计划。

党委工作部部长安龙吉参加此次会议。

(张鸿博 聂莉)

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