玉龙雪山恬助力就业超过2900人! 生活在“幸福里”好幸福

“今天的主要工作地点为雪山恬头台基地，采摘蓝莓的时候一定要严格按照果子等级进行划分，全程佩戴好手套，出发！”天刚蒙蒙亮，位于大具乡的雪山恬就业幸福里社区就热闹起来了。从附近村庄赶来的，还有住在社区宿舍的采摘工人们，在院子里集合排队，准备开始新一天的工作。

眼下，大具乡千亩蓝莓迎来采摘旺季。雪山恬就业幸福里社区针对蓝莓生产企业用工短缺，同时周边村镇务工人员又没活干的尴尬局面，打造了两头对接的务工人员专属社区，这个举措缓解了当地招工、就业两头难的矛盾。

2022年开始，大具乡引进优质蓝莓种植企业雪山恬蓝莓公司，种植蓝莓面积达3000亩，依靠科技力量将荒芜石滩变为优质蓝莓种植基地，运用先进精准水肥一体化实施方案精准施肥，因地制宜打造精品蓝莓产业，昔日贫瘠的荒石滩变成了蓝莓生长的“沃土”，还解决了当地百姓就业难、往外跑的困境。

“我在公司（雪山恬蓝莓）上班已经有两年多了，活路也轻松，不辛苦，每天早出晚归，还可以照顾家里的老人。”丽江市玉龙县大具乡培良村委会村民李王美边采蓝莓边对记者说。李王美每天可以采摘蓝莓150盒（200克/盒），多的时候可以到200盒，按照一盒1.4元算，每天收入200至300元。

“雪山恬就业幸福里社区主要是为务工出行便利而建设的，我们意在打造管家式服务平台、家庭式务工环境，让每位员工感受到家的温暖。”玉龙县雪山恬就业幸福里社区办公室主任阿海馨说，“社区还设有福利站，为员工发放一些免费的生活物资，例如加班的时候会为员工准备牛奶面包，夏天天气炎热的时候会为他们准备一些T恤，防晒服之类的，都会免费发放到他们手里。”

搭上线只是第一步，留住人才是关键。随着雪山恬就业幸福里社区建立，玉龙县又成立工作专班，由人社部门牵头，协调教体、乡政府等部门，将闲置的校舍、村活动中心等国有资产改造提升为务工人员专属的“幸福里”社区。社区有食堂、宿舍，配套卫生间、洗浴间、自动洗衣房等，提供吃住行为一体的配套服务，还为务工者统一购买工伤保险，并开办新农人大讲堂，组织各种技能培训。

“初来乍到的采摘师，无论是工作技能掌握，生活中的日常起居，还是心理上对新环境的适应，都需要悉心关怀与全程辅导，直至他们能完全融入这里，适应新的生活环境与工作岗位。”雪山恬蓝莓公司总经理贾文坦说，为了让新进员工尽快适应工作环境，社区会组织工作人员定期到新员工宿舍走访调研，听取他们的意见，力所能及满足他们的诉求。

“这个是采摘框，放PT盒和分级板，黄色标签我们放报废果，中间的小白框我们放红果。” 傍晚时分，雪山恬就业幸福里社区刚入职的采摘工人正在进行岗前培训。新农人大讲堂开班以来，已举办各类培训110次，培训人数达3600人，下一步还将联合司法、人社、妇联等部门开展普法、职业技能、妇女权益保护等培训。

左建芬经过多次培训与锻炼，现在已经成为丽江头台基地网格小组长，左建芬说：“雪山恬就业幸福里社区为我们提供了很好的学习机会，我自身的素质能力得到了很大提高，对我将来从事农业生产也很有帮助。”

“雪山恬就业幸福里社区的务工人员有来自大理、怒江的，还有永胜、宁蒗的，虽然是不同的民族，但大家很淳朴，交流起来非常开心，就像和自己家人住在一起。”来自石鼓的蓝莓采摘工人和秋对记者说。“住在幸福里，可以做幸福的人，不用去考虑租房的问题，不用去考虑交通的问题，只要按时起床，社区会安排大巴接送我们上下班，还提供一日三餐，真的很幸福。”和秋的脸上洋溢着幸福的笑容。

“对我们而言，提供吃好、住好、行好的硬件设施只是基础。真正有温度的体现，是给予尊重和日常生活中的细致关怀，再到可观的工资收入、助力实现更体面的就业。”在谈到建设雪山恬就业幸福里社区的初衷时，雪山恬蓝莓公司董事长敬昊天表示，这不仅是雪山恬区别于其他企业的独特之处，也契合国家鼓励年轻人返乡就业创业的政策导向，为乡村振兴注入青春活力。

截至目前，雪山恬蓝莓公司共吸纳丽江本地及怒江、大理等地务工人员2939人，累计提供用工33万人次，发放工资5000万元。大具乡雪山恬就业幸福里社区在2024年被评为云南省第一批就业“幸福里”社区。

“充分发挥就业幸福里社区的作用，持续推进就业幸福里社区建设，着力解决结构性就业矛盾。”玉龙县人力资源和社会保障局副局长吴思田说，雪山恬就业幸福里社区让务工人员增加了收入，又解决了当地农村老年人的居家养老问题，就业幸福里社区的建设协同解决了产业发展、企业用工、群众就业增收等问题。

作者：和星昀 杨为周 王晨仪 程蕾