2022年以来，民勤连古城保护区全面推行林长制工作全面走上正轨,林长制责任体系在保护区建设和管理中初见成效,保护区整体管理水平在林长制的支撑下得到进一步提升。

为确保林长制工作准确高效落实，管护中心一手抓林长制组织基础，一手抓林长责任落实，通过规范管理,对接责任,强化巡林,切实把林长制的管理效能发挥好，把林长责任落实好，助推保护区各项工作高质量发展。一是进一步健全和完善制度，让林长制工作规范有序推进。中心林长制办公室建立了《保护区林长巡林制度》，明确年度工作重点，完善《林长制考核办法》，构建科学完备的管控指标，推动林长制工作科学化、规范化、长效化发展。二是完成责任对接，使林长制责任覆盖全区。将中心林长、保护站林长、护林员责任区划层层明确，无缝对接，形成全区林草资源保护管理网格，切实把林长责任落实到地块。三是强化巡林，推动重点工作落实。各级林长坚持问题导向和目标导向，围绕保护区重点工作主动巡林，通过调研林草资源保护现状，检查护林措施落实情况，监测生态治理恢复成效，全面掌握保护区生态建设阶段性进展，发现问题及时提醒交办，切实解决林草资源保护管理中存在的问题，最大化发挥林长制工作效应，让巡林切实成为提升保护质量、推动保护区发展的强大动力。四是适时督查，及时解决林长制推行过程中的问题。中心林长制办公室定期对全区林长制工作进行督查，掌握保护站林长制推行情况和各级林长责任落实情况，对督查中发现的问题及时提出书面意见，明确整改措施和整改期限，确保林长制工作责任落实落细。