6月6日，杭州市妇联副主席姚萍、城乡部副部长叶琦、西湖区妇联主席赵梨萍、副主席赵爱红来到西溪湿地进行群众路线教育实践活动调研，走访湿地“争创杭州市巾帼文明岗”的客服部岗位，并指导巾帼文明岗创建工作，听取创岗工作汇报。

姚萍副主席一行先在西溪湿地访客中心实地察看了客服部办公场所、人员情况，由岗长周燕云详细介绍了创岗工作的开展情况。期间姚副主席详细询问了在岗工作人员的工作与生活情况，当问到创岗与不创岗的区别时，我们的岗员结合工作侃侃而谈，给了姚副主席一个满意回答，姚副主席认为西溪湿地客服部的创岗已经做到了全员参与。

座谈会由湿地办妇委会主任王玉玲主持，岗长周燕云进行了湿地创岗工作的汇报。西溪湿地客服部2012年在园区率先获得区级“巾帼文明岗”，两年来通过创岗这个载体，在经营建设中努力拼搏实现自我价值，在进取中塑造自身形象，在平凡中勇担社会责任，在默默奉献中服务游客，全体岗员共同努力，形成了一个有充分凝聚力的“战斗”集体，获得了多项市、区级荣誉，目前正积极争创市级“巾帼文明岗”。周燕云从组织领导建设、宣传教育、团队建设、引领争创活动、获得的荣誉称号五方面来进行介绍，充分展示了西溪湿地客服部创建市级“巾帼文明岗”的风采。妇委会主任王玉玲也将西溪湿地妇委会的情况向各位主席进行了简单汇报。湿地从2011年底成立妇委会以来，获得了“三八红旗”集体、杭州市十大”最美婆媳”、”最美岗长”、三个区级“巾帼文明岗”等多项荣誉称号。

姚副主席在听取了湿地妇委会的报告之后，询问了当前湿地发展中妇女工作的重难点。湿地妇委会成员提出了主要困难集中在对员工的技能培训、专业指导、妇女同志的精神活动等。赵梨萍主席肯定了湿地妇委会近几年的工作，要求湿地不断扩展现有成绩，贡献更多。

姚副主席对湿地妇委会的工作、创市级巾帼文明岗的工作进行了充分肯定，通过这次走访湿地,更深入了解湿地妇委会的工作，认为湿地妇委会在组织领导、工作保障、全员参与创岗上非常到位。结合下一步妇委会工作及创岗工作，姚副主席提出明确要求。一是目标更远。要不断提升单位形象、服务水平、提升员工素质，要向西湖船娘、余杭女子交警等巾帼岗学习，不断提高。二是创自身特色。要结合西溪特色，结合工作特色，结合岗位特色，打造西溪自己的品牌。三是以服务为根本。以创岗为载体，服务是根本，亮巾帼风采，创品牌服务。

最后，姚副主席提出，妇联是妇女的娘家，要关注女职工的需求，服务女职工，要了解女职工的需求，有问题要向妇委会反应，向上级反应；要能够促进妇女发展，给予出彩的平台；要凝聚力量，发挥妇女作用，不断激励妇女，促使妇女在工作中发挥优势作用；要通过榜样来鼓舞妇女；要关注弱势妇女，关注妇女心理、身体健康。

湿地办妇委会