为充分发挥林长制统领作用，扎实做好“增绿、护绿、用绿、活绿、咏绿”五篇文章，推进莲花山保护区森林资源高质量发展。近日，根据《甘肃省2024年林长制工作要点》和保护区工作实际，莲花山管护中心下发了《莲花山保护区2024年林长制工作要点》，全面安排部署2024年林长制工作，着力推动林长制走深走实、取得实效。

《要点》明确了2024年林长制三方面重点工作。一是创新工作机制，提升各级林长履职效能。严格落实“四单一函”机制，持续完善林长制相关制度，全面实施总林长、副总林长、机关科室分片包抓保护站森林资源管理工作机制；探索建立“林长+检察长+森林法官”协作机制，纵深推进林长制与行政执法、刑事司法、检察监督有效衔接配合；建立“林长+地方政府”联合机制，实现林区资源“共商、共治、共管、共享”，构建资源保护群策群力、群防群治工作新格局。二是统筹“五绿”并进，推动重点工作落实。推动国土增绿，多措并举提高森林覆盖率，厚植绿色发展底色；推动严格护绿，压紧压实森林资源保护责任，持续加强森林资源保护管理；推动高效用绿，全力争创莲花山生态旅游品牌，不断推进森林康养旅游产业提质增效；推动改革活绿，整合和盘活保护区森林资源巡护系统、无人机、森林防火视频监控系统等先进技术设备，提升森林资源保护能力；推动实施咏绿，进一步推动林长制宣传常态化，构建全方位、多层次、立体式的宣传工作格局，增强社会公众生态保护意识。三是积极探索创新，完善保障支撑。严格督查考核，充分发挥林长制督查考核“指挥棒”作用，实施季度督查和年底考核机制，确保林长制工作得到有效落实；抓实问题整改，对标对表季度督查和各级林长巡林发现的问题,制定整改措施，明确整改时限，确保整改到位；健全完善智慧林长系统，稳步推进“智慧林长”建设，全面提高林长制工作效率和科学化、智能化管理水平，助推林长制走深走实。