为深入践行党的二十大精神，常态化纵深推进“三抓三促”行动，更好的落实《甘肃省林业和草原局政务督查督办工作办法》，引导干部职工以加速进位的姿态投身到保护区重点工作上来，盐池湾管护中心采取日常督查与随机抽查相结合方式，对各科（室）、保护站工作落实情况进行不定期督查，取得良好的成效。

一是加强学习督查。结合“盐池湾大学堂”学习，把加强会风会纪的督查作为提高学习质量、改善会风会纪的有效途径，督察内容包括各科（室）、保护站职工参学情况、会纪会风遵守等方面，把每一期集体学习违反会纪会风的现象以附照片的形式，进行实名通报。通过周督查、月通报、年考核有机统一，从问题中寻找解决问题的办法，充分发挥政务督查的作用，把加强学习贯穿于提高职工业务能力和工作素质的始终，让学习成果转化为促进保护区快速发展的强大动力。

二是加强政务督查。根据管护中心工作重点和阶段性工作任务，明确督察重点领域和关键环节，确保省林草局下发的各类文件、各项任务能够得到严格执行和落实，将管护中心党委会议、中心议事会议议定事项的落实情况作为重点，采取电话督办、书面督办、实地督办等形式，一项一项抓好落实。对按期没有完成工作任务的科（室）、保护站，及时下发政务督查督办通知单，跟踪工作办理情况和政策落实情况，推动工作落到实处，确保问题得到有效解决，充分发挥好政务督查的作用和优势。

三是加强纪律督查。没有规矩不成方圆，通过强化学习纪律、工作纪律、环境卫生整治等纪律的督查，提升干部职工遵守纪律的意识，对违反工作纪律或职业道德规范的行为进行如实通报，并将科（室）、保护站和个人的通报结果作为年终考核依据之一落到实处，拒绝懒散、拖延等不良工作作风，确保管护中心各项工作高效、有序开展。