戚秀丽，现任莲花山管护中心资源管理科科长兼妇委会主任，高级工程师，27年来，她始终坚守在森林资源管理一线，以高度的责任感和使命感，全身心投入到保护区森林资源保护与发展工作中，用实际行动诠释了一名生态文明建设工作者的忠诚与担当，成为守护森林资源的忠诚卫士。

一、强化管护，筑牢生态安全屏障

作为莲花山管护中心林长制领导小组办公室副主任,在她的努力推动下建立林长巡林、部门协作、信息报送与公开、林长会议等四项制度，进一步压紧压实各级林长职责，确保林长制各项工作措施落实落地。积极推动建立“管护中心—保护站—护林员”三级网格管理机制，真正实现“山有人管、林有人造、树有人护、火有人防、责有人担”的管护格局。作为资源管理科负责人,在工作始终坚持落实最严格的林草资源保护管理制度，督促保护站林长及管护员结合“管护通APP”和“护林员巡护系统APP”及无人机巡航，加大巡护监管力度，实现林区内无盲区、无死角巡护,确保了林草资源安全。每月对林长制工作开展情况进行调度，对野外巡护情况进行考核通报，定期下基层对森林资源管理、生态环境保护等工作进行督查，发现问题及时反馈，并要求限期整改。至目前，保护区自查发现的生态环境问题全部整改到位没有发生反弹，未排查出新的生态环境问题，生态环境良好。加强与地方林长的协调联系，建立林草资源保护工作联管联防协作机制，实现林区资源“共商、共治、共管、共享”，构建起群防群治新格局。与林区公检法机关签订《莲花山林区林长制协作协议》，建立“林长 警长 检察长 法院院长”的“四长”协同共治机制。2013年她被甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省林业厅评为“全省森林资源保护管理工作先进个人”。在她坚持原则、敢于负责、无私无畏的工作下，莲花山自然保护区资源管护工作成效显著，2022年，莲花山保护区在黄河流域8省区82家国家级自然保护区管理评估中荣获全国“第一”，受到甘肃省林草局的通报表扬。前后有安徽、山西、宁夏自然保护区考察团及省内敦煌西湖、盐池湾、连城、兴隆山等国家级自然保护区来管护中心观摩学习。

二、矢志造林，提高森林覆盖率

深知森林资源对于生态环境的重要性，一直将造林绿化视为提升森林覆盖率、改善生态环境的关键举措，她从组织领导、苗木供给、造林施工、后勤保障和现场管理等方面进行详细谋划、精心组织。每年春季，深入造林地调查土壤、小气候条件，科学选择适合生长的乡土树种，抢抓有利墒情开展造林。在造林过程中，她亲自参与到每一个环节，严把种苗质量关、种植关、管护关。在造林期间，她进驻造林一线，放弃节假日，不畏寒风侵身，不惧烈日暴晒，往返与起苗地和造林地之间，安排指导、统筹协调，手把手地向造林人员传授种植技术，解决造林工作中遇到的实际问题，与民工同去同归，履职尽责、任劳任怨，确保了种苗质量和栽植质量，充分展示了莲花山人务实、吃苦、敬业的奉献精神。在她负责生态工程建设的13年间，共计完成造林面积2.9万亩，封山育林1万亩，森林资源得到有效恢复和发展，实现了森林面积和蓄积双增长，生态系统进入良性循环的轨道，保护区良好的森林生态系统成为建设在保护区东北角的九甸峡水利枢纽工程的安全屏障，成为甘肃中部11个国家级扶贫重点县（区）、155个乡镇约300多万人口的饮水之源。

三、引领巾帼，共护绿色家园

作为妇委会主任，在过去十几载春秋里，她怀揣坚定信念，不懈努力，团结引领管护中心全体女职工坚定不移听党话、跟党走。她深知女性在生态环境保护领域的独特优势与作用，积极引导女职工投身森林资源保护工作，成为生态守护的重要力量。同时，她将爱国主义教育融入日常工作，推动红色基因传承，全力凝聚巾帼力量，激励女职工勇当习近平生态文明思想的忠实实践者。为丰富女职工精神文化生活、提升团队凝聚力，她精心策划并组织了一系列意义非凡的活动，带领大家参观康乐县红色政权革命纪念馆，回溯历史、缅怀先烈、汲取奋进力量；开展 “林业巾帼心向党，勇担使命建新功”、 学雷锋庆“三八”环保志愿行及 “学雷锋庆“三八”巡山查林志愿行” 等活动，鼓励女职工亲近自然，增强生态保护责任感。在她的团结带领下，全体女职工以实际行动生动诠释 “绿水青山就是金山银山” 的理念，用汗水与付出为守护绿色家园贡献巾帼力量，在生态保护征程中留下浓墨重彩的一笔。2016年她被甘肃省直机关妇工委评为“甘肃省2016年度爱岗敬业最美家庭”。

多年来，戚秀丽同志在森林资源管理工作中默默奉献、辛勤付出，取得了显著的成绩，她用自己的忠诚和担当，守护着一方森林资源，为生态文明建设做出了应有的贡献。