今年以来，民勤连古城管护中心认真学习贯彻全省“三抓三促”行动推进会会议精神，紧盯保护区“1124”目标任务，持续聚焦能力短板抓学习、聚焦落实难题抓执行、聚焦发展瓶颈抓效能，持续为保护区高质量发展赋能增效。

一是在深学上下功夫，练就服务发展真本领。以学习牵引素质能力提升，持之以恒深化理论武装，制定出不同层级的理论学研计划，中心党委落实“第一议题”制度，确定10项学习重点、4个研讨主题，带头学、经常学、专题学；推行落实干部职工“学理论、学法规、学党纪、学制度、学业务”五学联动新模式，累计开展集体学习16场次，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。锤炼干部履职本领，制定保护区干部职工学习培训计划，根据干部职工工作需求，列出14项培训内容进行岗位练兵，克服本领恐慌，强化实干本领。

二是在执行上出真招，培育实干担当硬作风。健全完善限时办结、首问负责、责任追究等制度，明确目标任务和执行责任人，激励干部职工担当作为，依靠制度提高工作执行力。坚持不懈抓作风树形象，从为基层解民忧入手，中心领导带队深入基层站点开展调查研究，倾听基层心声，破解发展难题。坚持问题导向和结果导向，分解主题教育调研问题整改任务，制定25项整改措施，明确整改主体和完成时限，打通服务基层办事渠道。制定管护中心2024年持续推进整治形式主义为基层减负工作方案，从办文办会办事等方面严肃整治形式主义，节约工作时间，提升工作效率。建立“三难”问题清单，推动解决保护区建设发展存在的现实矛盾和历史遗留问题。

三是在落实上见真章，守牢生态安全生命线。制定印发中心党委工作要点和保护区年度工作计划，细化分解工作任务，压紧压实工作责任，建立责任清单、目标清单和督查清单，强化督导检查，持续跟踪问效，确保各项目标任务有序推进。强化主责主业意识，压紧压实保护区各级林长责任，落实“四单一函”机制，科学增绿，严格护绿，高效用绿，联合开展“履行植树义务，共建美丽甘肃”为主题的义务植树活动，加强巡林频次，培育林木良种，扎实开展森林草原防火“百日攻坚”专项行动，严防死守做好清明前后森林草原防火工作，严厉打击非法毁林占林和破坏自然资源行为，筑牢生态安全屏障。

四是在发展上求突破，积聚高质量发展新势能。锚定高质量发展目标，统筹推进防沙治沙、人工造林、飞播造林、退化林修复等生态治理项目建设。加快发展新质生产力，丰厚创新“土壤”，推动技术创新，与兰州大学、省治沙研究所等高校和科研单位建立科研合作，谋划申报3项省级科研项目。探索信息化手段巡林护林新模式，升级改造保护区指挥中心，筹划建立智慧保护区自然资源综合监管（云）平台，加强野外视频监控运用，全面提升智能化监管水平。